給与計算ソフトの比較・口コミランキング
最新の口コミ
2023/10/31 フリーウェイ給与計算で勤務時間の計算も！ フリーウェイ給与計算
2023/10/27 直感的に操作できる給与計算ソフト JDL IBEX給与II
2023/10/23 自動計算なので業務効率が大幅にアップ マネーフォワード クラウド給与（MFクラウド給与）
2023/10/19 シンプルで使いやすい給与計算ソフト フリーウェイ給与計算
2023/10/15 少人数の事業所の給与計算がスムーズに行えて良かった！ TRUE給与
給与計算ソフト おすすめランキング
10万以上の事業所が利用し、どんな規模の会社でも対応可能な給与計算ソフト
freee株式会社が運営しています。勤怠の管理、従業員の情報管理から、給与や税金の支払いについてなどを自動で行なっています。
毎日の給与管理から、年末調整や算定基礎、労働保険の対応も自動で可能です。
事業所には必ず必要な、法定三帳簿の制作も可能です。
勤怠のデータをリアルタイムで管理することにより、残業時間の把握や人件費の管理が便利になります。
給与明細をオンラインで管理しており、給与明細の印刷代や郵便代を抑えることが可能です。
納付書の作成も自動で行なっているので、納税などの手続きも楽に行えます。
年末調整の際には、対象となる従業員はアンケートに沿って必要な情報を入力し、紙を使ってのやり取りや記入ミスを軽減できます。
マイナンバーにも対応可能です。
入社や退社の手続きもオンラインで行えるので、社会保険などの各種手続きも含めて、全てスムーズに必要な手続きを進められます。
各種手続きや管理をオンラインで行なっており、作業も管理も手間を削減できるソフトです。
人事労務freee（旧：給与計算freee）の口コミ・レビュー
そこで、人事労務freeeを導入することにしました。
そして、その結果、人事労務業務の質が大幅に向上し、手間も減りました。
また、人事労務freeeの社会保険手続き機能には感動しました。
通常、この手続きは複雑で時間がかかるものですが、人事労務freeeではこれをシンプルかつ迅速に行うことができます。
人事労務freeeのサポート体制も素晴らしいです。
電話、メール、チャットと、様々な手段で質問や相談が可能で、迅速かつ丁寧な対応が得られます。
コスト面でも、導入費用が無料で、従量課金制なので、初期費用の負担が少なく、利用人数に応じた料金体系なので無駄がありません。
残業代の計算方法が、もともと決まっている為、細かい計算式を用いた計算ができなかった。
勤怠で振休の場合は、管理上欠勤と表示されてしまい、従業員の見え方が不安。
通勤費、経費は従業員のマスタから入力をするのだが、そのデータが自動的に翌月にも繰り越されるため、削除が必要。
値段が安くfreeeで社員の管理や、申請、年末調整など様々なことができるため、始めたての企業では使いやすいと思います。
また、規定の作成もあったため、規定通りの給与計算をすることできるかと思います。
社員が増えて社労士にお願いする場合でも、アカウント付与ができるので、複数の管理者アカウントで管理ができます。
freeeで作成した規定等は、社労士から修正される可能性もあると思います。
たった3つの作業で、面倒な給与計算ができる給与計算ソフト
株式会社マネーフォワードが運営しています。
自動家計簿サービスのマネーフォワード、お金についての知識や情報を提供しているMONEY PLUS、自動貯金アプリのしらたまなど、お金に関わる複数のサービスを運営しています。
お役立ち情報や、税理士、社会保険労務士の検索や紹介など、企業向けや一般向けなど複数のコンテンツを配信しています。
MFクラウド給与では、自動で計算するだけではなく、健康保険料率や厚生年金保険料率など、常に最新の情報をアップデートしています。
会社のパソコン以外にも利用可能なので、移動中や空き時間にも場所を選ばず作業を行えます。
初期設定や利用方法を初心者でも分かりやすいように、簡単で優しい使い方で作業を行えます。
給与計算後の振り込みはワンクリックで行えるので、毎月銀行に行き手続きをする必要がありません。
給与明細はスマホからも確認ができ、従業員も場所を選ばず給与を確認できます。
最新情報を自動で管理し、分かりやすく簡単な入力のみで、手間のかかる作業もすぐに完了できる給与計算ソフトです。
マネーフォワード クラウド給与（MFクラウド給与）の口コミ・レビュー
これにより、外出先からでも確認や作業をすることができ、非常に便利です。
また、給与計算や勤怠管理など、多岐にわたる機能を持っています。
これらの機能は非常に使いやすく、効率的に作業を進めることができます。
特に、法改正に自動で対応する機能は、最新の法令に準拠した給与計算が可能であり、非常に安心して使えます。
さらに、MFクラウド給与のサポート体制も充実しています。
わからないことや問題が生じた際には、電話、メール、チャットなどでサポートに連絡できます。
これまで何度かサポートに連絡した経験がありますが、都度迅速かつ丁寧に対応してくれました。
給与計算ソフトは初めて使うので不安もあったのですが、直感的に操作できるので早く慣れました。
人の手で計算を行っていた時は、一定量の人為ミスが発生していました。
ある程度のミスは仕方がないと諦めていましたが、MFクラウド給与は所得税や保険料も自動で計算してくれるのでミスがなくなり、業務の効率が大幅に向上しました。
システムによる計算は法令に準拠しているので、安心して使えます。
職場はペーパーレス化が進んでいますが、MFクラウド給与ならスムーズに対応できます。
外部サービスとの連携や金融機関との連携など、多彩なサービスも魅力です。
20名ほどの事業所を対象に、わかりやすく作業の負担を減らして給与管理ができる給与計算ソフト
弥生株式会社が運営し、給与計算以外にもやよいの青色申告、弥生会計、やよいの顧客管理など複数のソフトを運営しています。
やよい給与計算は従業員20名程度の事業所向けに作られています。
手作業で行っていた業務を減らし、効率よく給与などの管理ができます。
簡単でスムーズな入力方法で、ミスを減らすことに加え、マイナンバーの管理も可能です。
カスタマーセンターでは、使い方や製品についての質問などに、専門スタッフが対応しています。
入力に不慣れで不安な方でも、画面の表示に従うだけで、必要な情報が全て入力可能です。
算定基礎届などが自動で製作できるので、社会保険のミスを防ぐことができます。
年末調整には、年末調整ナビの利用が可能です。
初めて年末調整を行う場合でも、指示に従って入力するだけで終わります。
採用時や退職時の手続きも、必要な手続きが全て表示されるので、手続きに関する業務の不安も解消できます。
初めての導入でも、充実のカスタマーサービスと分かりやすさで、利用者の使いやすさにこだわった給与計算ソフトです。
やよいの給与計算シリーズ（パッケージ）の口コミ・レビュー
取り扱い商品が季節商品だったので、瞬間的に10名以上の雇用が必要になってきたこともあり、その当時、20人程度までという手軽さで「やよい」の給与計算ソフトを入れました。
翌年にだったと記憶していますが、マイナンバー制度が施行されたことで、この辺りの管理も必要になりました。
当初の導入から、そこそこの慣れもあったので、この辺は導入フロー以降はマニュアルの説明書にしたがって、無難に使いこなしていました。
表計算ソフトに比較して実に便利でした。当然かもしれません。
取扱店によれば、ユーザー層も幅広くて、結構便利に利用されているソフトなのだなという感じがします。
マイナンバー制度への移行については、多少、手間取りましたが無事に終わりました。
ソフト上の操作というより従業員さんとの書類（マイナンバー）のやり取りに気遣いする方が大変でした。
今では、会計事務所により管理してもらっているので、むしろ安全ででスムーズに運用しています。使えるからと言ってソフトに多くを望まない方が無難だと思います。
現在のような規模の企業でしたら、コストパフォーマンスは高いと評価しています。
ある程度、給与計算業務に必要な機能は搭載されています。
標準装備されているのは、給与、賞与計算、社会保険、年末調整ってカテゴリーですが、ほとんどミスなくできています。
導入や設定などについても、初期はわずらわしいソフトが多いですが、こちらは音声と動画を使って解説するタイプ、スタートアップガイドが使えるのが良かった点です。
複雑な作業も、どのスタッフがやっても分かりやすくサポートしてくれていました。
給与計算では、クイックナビゲーターを使うと、必要な作業が一目でわかるようになっています。
これは、給与明細も同じで、面倒な作業がありませんでした。
マイナンバーの管理、年末調整にもその機能があるから、入力ミスを減らしてスムーズな処理が可能です。
従業員100名ほどの事業所向けに、面倒な作業を全て一気に解決できる給与計算ソフト
弥生株式会社が販売しています。弥生シリーズとして、多数の管理ソフトを運営しています。
業務支援や、店頭でのデモ、体験セミナーや相談会の実施など多くの事業を行なっています。
弥生給与では、手書きやエクセルで管理している、給与計算に時間を費やしている、年末調整のミスが多い、マイナンバーの管理ができないなどの問題点を素早く解決可能です。
導入や設定などは、音声と動画を使って解説してくれるスタートアップガイドが便利です。
複雑な作業を、分かりやすくサポートしています。
給与計算は、クイックナビゲーターを使い、一目で必要な作業がわかるようになっています。
給与明細も、クイックナビゲーターに従って入力すると、面倒な作業がありません。
マイナンバーの管理や、年末調整にもナビゲーション機能があり、入力ミスを減らして処理できます。
給与のスケジュール管理や、データのバックアップ、集計表カスタマイズなど便利な機能をたくさん利用できます。
便利なナビゲーション機能が多数あり、分かりやすく使いやすい給与計算ソフトです。
弥生給与シリーズ（パッケージ）の口コミ・レビュー
問い合わせへのサポート体制もしっかりしているので、利用しやすいです。
機能面では、会計事務所と顧問先、この両者とのデータをリアルタイムで共有できますし、ユーザーインタフェースを分かりやすくしているソフトかと感じられました。
容量も拡充しているようですから、使い勝手は良いランクです。
あんしん保守サポートも提供されています。
ソフトの保守や運用に関係するサポート、業務に関する相談など、日常業務全般のバックアップを受けられるなんて、さすがです。
以前は別のソフトウェアを使っていましたが、操作が複雑で、社会保険手続きに時間がかかっていました。弥生給与シリーズは操作が分かりやすく、直感的なので初めてでも迷わずに使えました。
特に社会保険手続きの部分で効率が上がりました。手続きが一括で行え、データの入力ミスも減少。これにより、毎月の給与計算以外の業務にももっと時間を割くことができ、全体の生産性が向上しました。
初期費用は少々高めですが、月額のコストは抑えられているので長期的にはコストパフォーマンスが良いと感じています。
従業員5人まで、給与から年末調整まで全て永久無料で利用できる給与計算ソフト
株式会社フリーウェイジャパンが運営しています。
フリーウェイ経理、フリーウェイマイナンバー、フリーウェイ販売管理など多数のソフトを運営しています。
フリーウェイ給与計算では、5人までは永久に無料で利用でき、6人以上なら月額1,980円で何人まででも利用可能です。
WindowsとMacの両方に対応しています。
2018年6月時点では、46,000社以上が利用しています。
フリーウェイ経理、フリーウェイタイムレコーダーなどのシリーズ製品と連携しての利用も可能です。
クラウドなので、ダウンロードやインストールなどの設定なしで利用可能です。
税率など全ての情報を、常に最新のものにアップデートできます。
給与明細のメール配信、全銀データ出力、年末調整など無料で利用できる機能が充実しています。
有料版では、定額料金で人数無制限に利用可能で、グループ会社も含めて利用可能です。
さらに、電話やメール、遠隔操作でのサポートも行っています。
無料で利用できる機能が多く、有料版でも人数に制限なく多くの便利な機能を月額で使える給与計算ソフトです。
フリーウェイ給与計算の口コミ・レビュー
そのため、5名まで永久無料で利用できるフリーウェイ給与計算を導入することにしました。
無料版ではサポートがありませんでしたが、給与計算の基礎知識など詳しく記載されたマニュアルがあったので、わからないことガあっても解決することができました。
あと、入力画面がシンプルに作られているので、見ただけで分かりやすい点も良かったなと感じています。
フリーウェイ給与計算は「クラウド」なので、わざわざダウンロードせずに、ネット環境さえ整っていればどこでも利用でき、忙しい時などは外出先で給与計算をしなくてはならないこともあるので利用しやすくて良かったです。
従業員が少人数の会社にはおすすめの給与計算ソフトだと感じています。
このソフトウェアは効率的で使いやすく、給与計算を大幅に簡素化しました。
まず、ソフトウェアの導入は簡単で、必要なデータを入力するだけでした。
従業員の個人情報、勤務時間、給与レートなどをシステムに入力することができ、データの管理がとてもスムーズでした。
また、ソフトウェアは自動で給与を計算し、給与明細書を生成するため、計算ミスや手間を最小限に抑えました。さらに、給与の変更や新しい従業員の追加も簡単に処理できました。
時間管理においても、勤務時間の記録やシフトの調整が簡単に行えました。
従業員の出勤や休暇のリクエストを追跡し、スケジュールを最適化するのに役立ちました。
ソフトウェアはデータのセキュリティにも配慮しており、機密性の高い情報を安全に保管できました。
また、カスタマーサポートも充実しており、問題が発生した際には迅速に対応してもらえました。
