給与計算ソフトの比較・口コミランキング

top image

給与計算ソフト おすすめランキング

10万以上の事業所が利用し、どんな規模の会社でも対応可能な給与計算ソフト

 

freee株式会社が運営しています。勤怠の管理、従業員の情報管理から、給与や税金の支払いについてなどを自動で行なっています。

毎日の給与管理から、年末調整や算定基礎、労働保険の対応も自動で可能です。

事業所には必ず必要な、法定三帳簿の制作も可能です。

勤怠のデータをリアルタイムで管理することにより、残業時間の把握や人件費の管理が便利になります。

 

給与明細をオンラインで管理しており、給与明細の印刷代や郵便代を抑えることが可能です。

納付書の作成も自動で行なっているので、納税などの手続きも楽に行えます。

 

年末調整の際には、対象となる従業員はアンケートに沿って必要な情報を入力し、紙を使ってのやり取りや記入ミスを軽減できます。

マイナンバーにも対応可能です。

 

入社や退社の手続きもオンラインで行えるので、社会保険などの各種手続きも含めて、全てスムーズに必要な手続きを進められます。

 

各種手続きや管理をオンラインで行なっており、作業も管理も手間を削減できるソフトです。

人事労務freee(旧:給与計算freee)の口コミ・レビュー

個人で小規模な事業をしていたのですが、業績が順調に伸びてきたこともあり、業務の拡大をすることになりました。

人員も大幅に増やすことになり、今までのような簡単な労務をするわけもいきません。そこで利用したのが人事労務freeeです。

実際に使用してみると、従業員の給与計算は項目を少し入力するだけで、後はこのソフトが勝手にやってくれるので、手間がかからずとても便利です。

また、給与の計算の他に、色んな税についても対応できるソフトなので、かなり役に立っています。

事務作業の知識が乏しい方でも簡単に使用できるシステムで、使い方に慣れれば時間効率が大幅に上がります。

もう人事労務freeeなしでは仕事にならないほど重宝しています。
勤怠入力から給与計算までが連携されているソフトである人事労務freeeを導入したことで、給与計算担当者である私の作業量がかなり削減できました。
勤怠管理も一部は社員が入力し連携することができるため、今まで弊社で導入されていたのタイムカードを写す作業から解放されました。

また、給与明細もオンライン化することができ、専用用紙に印刷して圧着・配布するという面倒な給与明細作業の手間も省くことができ、ペーパーレス化することが出来ました。

弊社では一部特殊な給与形態があり、人事労務freeeではそちらには対応していないため個別対応となってしまいましたが、その点を除けば使い勝手が良いソフトです。

年末調整も毎年苦悩していましたが、こちらに移行してからは分かりやすく快適に作業しています。

たった3つの作業で、面倒な給与計算ができる給与計算ソフト

 

株式会社マネーフォワードが運営しています。

自動家計簿サービスのマネーフォワード、お金についての知識や情報を提供しているMONEY PLUS、自動貯金アプリのしらたまなど、お金に関わる複数のサービスを運営しています。

お役立ち情報や、税理士、社会保険労務士の検索や紹介など、企業向けや一般向けなど複数のコンテンツを配信しています。

 

MFクラウド給与では、自動で計算するだけではなく、健康保険料率や厚生年金保険料率など、常に最新の情報をアップデートしています。

会社のパソコン以外にも利用可能なので、移動中や空き時間にも場所を選ばず作業を行えます。

 

初期設定や利用方法を初心者でも分かりやすいように、簡単で優しい使い方で作業を行えます。

給与計算後の振り込みはワンクリックで行えるので、毎月銀行に行き手続きをする必要がありません。

 

給与明細はスマホからも確認ができ、従業員も場所を選ばず給与を確認できます。

 

最新情報を自動で管理し、分かりやすく簡単な入力のみで、手間のかかる作業もすぐに完了できる給与計算ソフトです。

マネーフォワード クラウド給与(MFクラウド給与)の口コミ・レビュー

「MFクラウド給与」は初心者でも使いこなすことが簡単にできる給与計算ソフトになっているので、とても使い勝手が良いです。
チュートリアル機能が付いていますので操作で迷うことがありません。

チュートリアル機能を使うことで、特に専門的な知識を持つ必要はありません。
専門的な知識がなかったとしてもチュートリアル機能を使うことで誰でも簡単に使用することができる仕組みになっています。

また「MFクラウド給与」には、サポート体制もしっかりしています。
メールだけでなく電話やチャットでも問い合わせすることが可能です。
迅速に対応してもらうことができるので、何かトラブルや分からないことがあってもすぐに対応してもらうことができます。
このサポート体制の厚さは魅力的です。
自分が働いている会社は、従業員が10人くらいの会社で給与事務をしているのですが、MFクラウド給与はとても便利だと感じています。初期設定するまでには慣れない部分もありますが、「チュートリアル機能」があるため、初めて利用する人でも安心して利用することができます。

なかなかできない作業もあったのですが、MFクラウド給与は「オンラインサポート」があるため、わからないことがあれば聞きながら作業することができたのでとても良かったです。

慣れてしまえば、とても使いやすく、スピーディーに給与計算をできるようになったので、作業効率が上がり、楽ちんになりました。特に、年末調整などの細かい数字の管理の作業にはとても助けられました。

20名ほどの事業所を対象に、わかりやすく作業の負担を減らして給与管理ができる給与計算ソフト

 

弥生株式会社が運営し、給与計算以外にもやよいの青色申告、弥生会計、やよいの顧客管理など複数のソフトを運営しています。

やよい給与計算は従業員20名程度の事業所向けに作られています。

手作業で行っていた業務を減らし、効率よく給与などの管理ができます。

 

簡単でスムーズな入力方法で、ミスを減らすことに加え、マイナンバーの管理も可能です。

カスタマーセンターでは、使い方や製品についての質問などに、専門スタッフが対応しています。

 

入力に不慣れで不安な方でも、画面の表示に従うだけで、必要な情報が全て入力可能です。

算定基礎届などが自動で製作できるので、社会保険のミスを防ぐことができます。

 

年末調整には、年末調整ナビの利用が可能です。

初めて年末調整を行う場合でも、指示に従って入力するだけで終わります。

 

採用時や退職時の手続きも、必要な手続きが全て表示されるので、手続きに関する業務の不安も解消できます。

初めての導入でも、充実のカスタマーサービスと分かりやすさで、利用者の使いやすさにこだわった給与計算ソフトです。

やよいの給与計算シリーズ(パッケージ)の口コミ・レビュー

ソフトをいれたいけれど最初の設定が大変そうといったイメージが強くて、なかなか導入に踏み切ることができませんでした。

でもやよいの給与計算は、専門的な知識がなくても始めることができるのでパソコンの操作に自信がないという人にはうってつけです。音声と動画による解説がついているため、これを見ながらやっていけば、苦になることはありません。

もっと難しいと思っていたのですが、もう終わり?と感じるほどに楽でした。

やよいの給与計算はマイナンバーにも年末調整にも対応をしているので、これが1つあれば大抵のことは可能になります。
今までは外注していたのですが、役所に出す書類も自社で作ることができました。
やよいの給与計算シリーズは、フローチャートの通りに作業をすれば給与計算ができるので初心者の人にはとてもオススメです。

私も初心者だったのですが、このソフトのおかげで大きなミスをしたり周りの人に迷惑をかけたりすることなく仕事ができました。
わかりやすいガイドがあるところも、心強いです。パソコンの基本的な操作ができればほぼ問題なく、作業ができると思います。

やよいの給与計算は、マイナンバーや法令の改正にも適応しているので親切です。
それでいて価格はお手頃で、多額の予算をとれない所であっても導入しやすいと思いました。
年末調整や社会保険料の算定などもこのソフトでできるので、満足です。

従業員100名ほどの事業所向けに、面倒な作業を全て一気に解決できる給与計算ソフト

 

弥生株式会社が販売しています。弥生シリーズとして、多数の管理ソフトを運営しています。

業務支援や、店頭でのデモ、体験セミナーや相談会の実施など多くの事業を行なっています。

 

弥生給与では、手書きやエクセルで管理している、給与計算に時間を費やしている、年末調整のミスが多い、マイナンバーの管理ができないなどの問題点を素早く解決可能です。

導入や設定などは、音声と動画を使って解説してくれるスタートアップガイドが便利です。

複雑な作業を、分かりやすくサポートしています。

 

給与計算は、クイックナビゲーターを使い、一目で必要な作業がわかるようになっています。

給与明細も、クイックナビゲーターに従って入力すると、面倒な作業がありません。

 

マイナンバーの管理や、年末調整にもナビゲーション機能があり、入力ミスを減らして処理できます。

給与のスケジュール管理や、データのバックアップ、集計表カスタマイズなど便利な機能をたくさん利用できます。

 

便利なナビゲーション機能が多数あり、分かりやすく使いやすい給与計算ソフトです。

弥生給与シリーズ(パッケージ)の口コミ・レビュー

初めて使用した給与計算ソフトが弥生給与で、以来ずっとこちらを使用しています。
グループが数社ありますのが、登録会社ごとにすぐに切り替えが出来、使いやすいです。

◾️良い点
従業員の個人情報や月例給与額や各単価など基本情報を入力してしまえば、あとは時間数など変動する箇所だけ入力すれば、毎月の給与計算が簡単に行えます。
介護保険は40歳のタイミングで自動的に加算されるので漏れることはありません。
個別の賃金台帳は、出力する期間など項目を選べばすぐに作成出来ます。
また労働保険の計算なども、期間集計してあとは出向者の分を調整してしまえば簡単です。

◾️使いにくい点
当然ですが給与計算が終わって繰り越すと、あとから修正が出来ません。
集計表の方では一部いじれてしまうので、混乱しないようにしないといけません。
アップデートがたまにありますが、保険率は手動で設定しないといけないので、このあたりは自動変更して欲しいところです。
弥生給与を使っていました
項目などが細かいので手当てなどの種類が多い会社に向いているような気がします。

設定などがかなり細かい(その分機能も充実している)ですが知識が無くても簡単に使いこなせるようなシステムになっていました

私は経理初心者でほとんど簿記とかの知識も皆無なのに経理の事務をやらされましたが会社の経験者さんからからの引き継ぎでそのくらいでも前任者が出来る人と言うのもありましたがそれでもかんたんに使えました

設定・操作は簡単です。
また毎月の給与で、残業代や社会保険料、源泉所得税、雇用保険料などが自動計算され、給与明細書が綺麗に印刷できるなどのメリットがあると思います。

それに経理は楽しい仕事だと思えるようになったソフトでした

従業員5人まで、給与から年末調整まで全て永久無料で利用できる給与計算ソフト

 

株式会社フリーウェイジャパンが運営しています。

フリーウェイ経理、フリーウェイマイナンバー、フリーウェイ販売管理など多数のソフトを運営しています。

 

フリーウェイ給与計算では、5人までは永久に無料で利用でき、6人以上なら月額1,980円で何人まででも利用可能です。

WindowsとMacの両方に対応しています。

 

2018年6月時点では、46,000社以上が利用しています。

フリーウェイ経理、フリーウェイタイムレコーダーなどのシリーズ製品と連携しての利用も可能です。

 

クラウドなので、ダウンロードやインストールなどの設定なしで利用可能です。

税率など全ての情報を、常に最新のものにアップデートできます。

給与明細のメール配信、全銀データ出力、年末調整など無料で利用できる機能が充実しています。

 

有料版では、定額料金で人数無制限に利用可能で、グループ会社も含めて利用可能です。

さらに、電話やメール、遠隔操作でのサポートも行っています。

 

無料で利用できる機能が多く、有料版でも人数に制限なく多くの便利な機能を月額で使える給与計算ソフトです。

フリーウェイ給与計算の口コミ・レビュー

まだ会社を立ち上がた際に従業員の数も少なかったので、この給与計算ソフトの無料版を使っていたことがあります。

シンプルな画面になっているので操作はすぐに慣れました。クラウドタイプのソフトになっているのでわざわざソフトをダウンロードすることなく使えるのは良いです。

それに5名まで無料利用できることから、まだ従業員の数が5名以下であったこともあり無料版だけを使いました。
しだいに会社の規模が大きくなるにつれて他の給与計算ソフトに移行しましたが、それまではこの給与計算ソフトを使っていましたが不満はなかったです。

給与明細や社会保険料さらには源泉徴収票の作成もできるので一通りのことはできるため、無料で使えるソフトとしては悪くなかったです。
この給与計算ソフトは、従業員が少人数であればコストパフォーマンスに優れています。

5人までならば永久的に無料で使うことができるので会社を立ち上げてからはしばらくは使っていました。
従業員が5人を超えてくると無料で使うことができませんが、5人までは思う存分使ってもコストがかかりませんので従業員が少人数のうちはかなり便利な給与計算ソフトであります。

なお有料版に関してもリーズナブルな料金で使うことができるようになっていますので、給与計算ソフトに関してのランニングコストはこの給与計算ソフトを使うとだいぶ抑えることができるようになります。

また操作性に関してはとてもシンプルなものになっているので、迷うことなくスムーズに使いこなすことができる点も気に入っています。
源泉徴収票や給与明細が簡単に作れてしまいます。