様々な勤務体系があっても使いやすい人事労務freee人事労務freee（旧：給与計算freee）の口コミ・評判
kottaさんの口コミ
5.0 点
様々な勤務体系があっても使いやすい人事労務freee
私の働く企業では、アルバイトの方が沢山おり、その給与管理に人事労務freeeを使っています。
個々の勤務内容により、時給で支払う人、日給で支払う人がおり、また手当も条件により多岐に渡っています。
人事労務freeeではそれらを個々に設定することができ、入力もとてもわかりやすいです。
新しい手当の項目を増やすことも簡単にできます。
また、日々の勤怠の入力は従業員側でも、会社の管理側でも、どちらからもすることが出来て良いと思います。勤怠入力用のアプリもあり、こちらはブラウザで開いて入力するよりもかなり使いやすいです。
給与の設定や保険関係などの個人情報の部分は、従業員側からの入力を会社側で制限出来るのも良いと思います。
そして、日々の入力がそのまま年末調整のためのデータとして生かされます。
人事労務freee導入の前と後では、年末調整のための手間が相当削減されました。
これから給与計算ソフトを導入したいと考えている企業の担当者の皆さんに、ぜひ導入をお勧めしたいと思います。
個々の勤務内容により、時給で支払う人、日給で支払う人がおり、また手当も条件により多岐に渡っています。
人事労務freeeではそれらを個々に設定することができ、入力もとてもわかりやすいです。
新しい手当の項目を増やすことも簡単にできます。
また、日々の勤怠の入力は従業員側でも、会社の管理側でも、どちらからもすることが出来て良いと思います。勤怠入力用のアプリもあり、こちらはブラウザで開いて入力するよりもかなり使いやすいです。
給与の設定や保険関係などの個人情報の部分は、従業員側からの入力を会社側で制限出来るのも良いと思います。
そして、日々の入力がそのまま年末調整のためのデータとして生かされます。
人事労務freee導入の前と後では、年末調整のための手間が相当削減されました。
これから給与計算ソフトを導入したいと考えている企業の担当者の皆さんに、ぜひ導入をお勧めしたいと思います。
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