細かい自由が利かないが、人事労務の様々なことに対応しています。人事労務freee（旧：給与計算freee）の口コミ・評判
はるさんの口コミ
4.0 点
細かい自由が利かないが、人事労務の様々なことに対応しています。
気になった点
残業代の計算方法が、もともと決まっている為、細かい計算式を用いた計算ができなかった。
勤怠で振休の場合は、管理上欠勤と表示されてしまい、従業員の見え方が不安。
通勤費、経費は従業員のマスタから入力をするのだが、そのデータが自動的に翌月にも繰り越されるため、削除が必要。
値段が安くfreeeで社員の管理や、申請、年末調整など様々なことができるため、始めたての企業では使いやすいと思います。
また、規定の作成もあったため、規定通りの給与計算をすることできるかと思います。
社員が増えて社労士にお願いする場合でも、アカウント付与ができるので、複数の管理者アカウントで管理ができます。
freeeで作成した規定等は、社労士から修正される可能性もあると思います。
残業代の計算方法が、もともと決まっている為、細かい計算式を用いた計算ができなかった。
勤怠で振休の場合は、管理上欠勤と表示されてしまい、従業員の見え方が不安。
通勤費、経費は従業員のマスタから入力をするのだが、そのデータが自動的に翌月にも繰り越されるため、削除が必要。
値段が安くfreeeで社員の管理や、申請、年末調整など様々なことができるため、始めたての企業では使いやすいと思います。
また、規定の作成もあったため、規定通りの給与計算をすることできるかと思います。
社員が増えて社労士にお願いする場合でも、アカウント付与ができるので、複数の管理者アカウントで管理ができます。
freeeで作成した規定等は、社労士から修正される可能性もあると思います。
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