給与大臣を導入して5年間使用しています。給与大臣シリーズの口コミ・評判
かじさんの口コミ
5.0 点
給与大臣を導入して5年間使用しています。
社会福祉法人で給与大臣を導入して約5年間使用しています。法人の従業員（給与大臣の登録者数）は約1000人です。導入した結論からいうと大成功でした。
現在、事業所約10箇所と本部に導入し、事業所側で各従業員の実績を入力し本部で確認作業をしていますが、実績入力の項目が簡単で出勤日数や勤務時間など単純項目を入力するだけで登録した数式で給与支払額を自動計算してくれます。
あとは本部で各実績の確認作業のみです。
社会保険料等も自動計算になりますので、給与実績の確定がすごくはやいです。
また、給与実績の積算機能も充実しており、エクセルデータで支給実績の給与分析等が簡単にでき、予算作成等に活用ができます。
自動計算の登録数式は少し複雑ですがサポート体制も充実しており数式のカスタマイズが簡単にできるのも魅力のひとつです。
現在、事業所約10箇所と本部に導入し、事業所側で各従業員の実績を入力し本部で確認作業をしていますが、実績入力の項目が簡単で出勤日数や勤務時間など単純項目を入力するだけで登録した数式で給与支払額を自動計算してくれます。
あとは本部で各実績の確認作業のみです。
社会保険料等も自動計算になりますので、給与実績の確定がすごくはやいです。
また、給与実績の積算機能も充実しており、エクセルデータで支給実績の給与分析等が簡単にでき、予算作成等に活用ができます。
自動計算の登録数式は少し複雑ですがサポート体制も充実しており数式のカスタマイズが簡単にできるのも魅力のひとつです。
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