5.0 点
すべてWeb上で完結できるところが良いです
SmartHRを導入してからは、紙媒体の利用がほとんどなくなりました。
データで保管をすることができるのでスペースをとらず、紛失の恐れもありません。
実際に利用を始めたことで、大手の企業が登録している理由が分かったように思いました。
SmartHRは給与明細だけではなく年末調整やマイナンバーの管理もできて、なくてはならないものになっています。
こういったものももちろん、ウェブ上でできるの無駄がありません。
今まではエクセルで管理をしていたものも、一元管理ができるようになり見やすくなりました。
入社手続きや退社の手続き、氏名や住所の変更といった情報の追加をする時にも簡単で安全に管理をすることができるため安心です。