4.0 点
弥生会計を過信しすぎた私の失敗談
私は社員数5人ほどの会社の給与計算に弥生給与を利用しています。
以前は手計算で給与を計算していたのですが、2年前から同製品を導入しました。
ソフト導入の大きなメリットは2点あります。
まずは単純な計算ミスがなくなったことによる時短、そしてもう1点は給与明細がきれいになったことです。
給与明細をきちんとした形で出せるとちゃんとした会社なんだなって思えます。
ではデメリットはどうなのかというと、若干私の失敗談のようになってしまうのですが1点あります。弥生会計は社員基礎情報を最初に登録して、その基礎情報に応じて社会保険料が課されます。
この情報を間違えてしまうと社会保険料の金額が違うままずっと給与計算を行ってしまいます。
手計算の時だと社会保険料率など覚えていないので何度も確認するのですが、ソフト導入によりpcに頼りすぎた私はそのまま1年間違う率で計算を行っていました。
このようにミスもあるのですが、それは最初だけで今では弥生給与を導入してよかったと思います。