5.0 点
一元管理ができてわかりやすいため初心者もOK
社員の個人情報、給与情報、有休管理など一元管理ができるので、初期設定さえしっかり行っていれば、給与業務初心者でもわかりやすいソフトだと思います。
単なる給与テーブルだけでなく、役職ごとの手当をそれぞれ登録できるし、計算式も登録できるため、給与パターンがたくさんあってもミスなく給与処理できる点が優れています。
算定や月変など届け出が必要な資料の作成や、年末調整も給与奉行でできるので、中小企業など給与担当者が少人数の事業所でも、きちんと処理ができます。
明細書、封筒が印刷された専用用紙のため、コスト面でお得とは言えません。
バージョンアップがときどきありますが、保守契約に加入していれば無料でプログラムが入手できます。ちょっとした入力ミスでエラーが出てしまうので、保守契約に加入していて助かりました。