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給与奉行を導入!計算式を駆使して手当計算を見える化!
現在、総務部給与課に所属しており、社保・給与業務を担当しています。私の勤める会社では、ちょっと前に給与システムの乗せ換え(リプレイス)が行われ、新しい給与計算ソフトが導入されました。
いままで、エクセル等で各種手当の計算を実施していたのですが、エクセルファイルの管理が属人化していて、細かな仕組みがよく分かっていない人もいました。
しかし、新しい給与計算ソフトを導入することにより、システムの中にその手当の計算式を定義することになり、改めて計算式の意味や給与規定の細部を再認識することができました。
各種個人情報も、システムの登録することによって、いままで色々なファイルに散在していた個人情報を、かなり集約させることができました。
この給与システムに乗せ換えることが出来て、また、その導入作業に立ち会えて本当に良かったと思っています。