5.0 点
シンプルでわかりやすいところがいい。
従業員数が約30名ほどの企業に努めており、マイナンバー制度が始まるタイミングで給与計算ソフトの見直しをかけることになりました。
授業員が少ないとはいえ、マイナンバーの管理は重要なのでかなり神経質になりながら業者を選別していました。
決めては給与データの移行作業と利用費が従業員数ではなくID数であったことです。
従業員数の変動はつきものですが、管理部門の人数は大きく変動するものではないのでうちの会社にあっていました。
実際に導入してみた感想はとにかくわかりやすい。複雑な入力設定がないため、業務効率化にもつながっておりとても助かっています。
年末調整や算定マイナンバーといった企業側からすると面倒なものも見やすくわかりやすい画面構成なので苦なく作業出来ます。
従業員数が少ない企業には是非お勧めしたいソフトです。