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人事労務freee(旧:給与計算freee)の星5の口コミ・評判 - 実際に使ってみた感想と本音

4.6(42件)

10万以上の事業所が利用し、どんな規模の会社でも対応可能な給与計算ソフト

 

freee株式会社が運営しています。勤怠の管理、従業員の情報管理から、給与や税金の支払いについてなどを自動で行なっています。

毎日の給与管理から、年末調整や算定基礎、労働保険の対応も自動で可能です。

事業所には必ず必要な、法定三帳簿の制作も可能です。

勤怠のデータをリアルタイムで管理することにより、残業時間の把握や人件費の管理が便利になります。

 

給与明細をオンラインで管理しており、給与明細の印刷代や郵便代を抑えることが可能です。

納付書の作成も自動で行なっているので、納税などの手続きも楽に行えます。

 

年末調整の際には、対象となる従業員はアンケートに沿って必要な情報を入力し、紙を使ってのやり取りや記入ミスを軽減できます。

マイナンバーにも対応可能です。

 

入社や退社の手続きもオンラインで行えるので、社会保険などの各種手続きも含めて、全てスムーズに必要な手続きを進められます。

 

各種手続きや管理をオンラインで行なっており、作業も管理も手間を削減できるソフトです。

人事労務freee(旧:給与計算freee)の星5の口コミ

5.0 点

人事労務のワンストップソリューション: 人事労務freeeが革命をもたらす

中小企業の人事部門で働いており、日々の業務で非常に忙しくなることが多いです。
人事労務freeeの導入以前は、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、多岐にわたる業務を手作業で行っていました。
しかし、人事労務freeeを使うようになってから、私の業務は根本的に変わりました。

人事労務freeeは、これらの業務を自動化し、業務効率を飛躍的に向上させることができます。
特に、給与計算の自動化は大きなメリットで、計算ミスが減り、精度が向上しました。

また、ペーパーレス化が進んだことで、書類の保管や管理にかかるコストと時間が大幅に削減されました。
さらに、データがクラウド上にあるため、外出先からでも簡単にアクセスできるのが非常に便利です。
さとしさんの画像
さとしさん
(2023/08/31に投稿)
5.0 点

人事労務freeeで給与計算と勤怠管理が劇的に効率化

私の会社は50人以上の従業員がいる中規模の企業で、人事労務業務の負担がかなり大きかったです。それが、人事労務freeeの導入によって劇的に改善されました。

まず、給与計算と勤怠管理の自動化が素晴らしい。以前は手作業で行っていたこれらの業務が、人事労務freeeによって大幅に時間を短縮できるようになりました。これにより、人事部門のメンバーがより戦略的な仕事に時間を割くことができるようになりました。

また、法改正への自動対応も非常にありがたい。労働法や税法など、絶えず変わる法律に対して、常に最新の情報に基づいて給与計算や勤怠管理が行えるので、コンプライアンスの面でも安心です。

さらに、ペーパーレス化によって、紙のコストや管理の手間も削減できました。全てのデータがクラウド上に保存されるため、どこからでもアクセスして確認することができ、非常に便利です。

人事労務freeeのサポート体制も充実していて、何か問題や疑問が生じたときには、電話、メール、チャットですぐにサポートを受けることができます。これが、新しいシステムを導入する際の不安を和らげてくれました。
マミコさんの画像
マミコさん
(2023/08/23に投稿)
5.0 点

人事労務freeeでスマートな管理を実現

従業員の増加と共に人事労務の業務量も増え、管理が大変になってきていました。
そこで、人事労務freeeを導入することにしました。
そして、その結果、人事労務業務の質が大幅に向上し、手間も減りました。

また、人事労務freeeの社会保険手続き機能には感動しました。
通常、この手続きは複雑で時間がかかるものですが、人事労務freeeではこれをシンプルかつ迅速に行うことができます。

人事労務freeeのサポート体制も素晴らしいです。
電話、メール、チャットと、様々な手段で質問や相談が可能で、迅速かつ丁寧な対応が得られます。

コスト面でも、導入費用が無料で、従量課金制なので、初期費用の負担が少なく、利用人数に応じた料金体系なので無駄がありません。
タイシさんの画像
タイシさん
(2023/08/19に投稿)
5.0 点

初心者でも直感的に利用することができる

人事労務freeeは、初心者でも直感的に利用することができ、機能の便利さや操作性の高さなどが気に入っています。自分の会社は人事労務は外部委託をしていたのですが、コロナ禍になり、業績が悪くなったため、少しでも経費を削減しようということで、人事労務freeeを導入することにしました。

人事労務freeeは、システムが丁寧に誘導していってくれるので、給与計算ミスや行政への申告漏れの心配がないのが良いと感じています。セキュリティ対策もしっかりおり、従業員のマイナンバー管理や給与明細の配布までクラウド上でできるという点もとても楽ちんです。

新入社員にも教えやすく、難しい操作や機能がないので、すぐに覚えてくれるところも良いなと感じています。
コガラシさんの画像
コガラシさん
(2023/04/24に投稿)
5.0 点

様々な勤務体系があっても使いやすい人事労務freee

私の働く企業では、アルバイトの方が沢山おり、その給与管理に人事労務freeeを使っています。

個々の勤務内容により、時給で支払う人、日給で支払う人がおり、また手当も条件により多岐に渡っています。

人事労務freeeではそれらを個々に設定することができ、入力もとてもわかりやすいです。
新しい手当の項目を増やすことも簡単にできます。

また、日々の勤怠の入力は従業員側でも、会社の管理側でも、どちらからもすることが出来て良いと思います。勤怠入力用のアプリもあり、こちらはブラウザで開いて入力するよりもかなり使いやすいです。

給与の設定や保険関係などの個人情報の部分は、従業員側からの入力を会社側で制限出来るのも良いと思います。

そして、日々の入力がそのまま年末調整のためのデータとして生かされます。
人事労務freee導入の前と後では、年末調整のための手間が相当削減されました。

これから給与計算ソフトを導入したいと考えている企業の担当者の皆さんに、ぜひ導入をお勧めしたいと思います。
kottaさんの画像
kottaさん
(2022/11/30に投稿)
5.0 点

効率性が上がり時短に繋がりました

給与に関する管理を1ヶ所で効率的に行えるのは非常に助かりましたし、以前使っていたものと比べてもかなりの時短になっているので大変有難いです。

特に従業員が増えた場合でも新たに管理を増やす必要もないですし、有給の日数などを計算するにも非常に便利です。

また、このソフトを導入してからは年末などの忙しい時期には特に余裕が持てるようになりましたし、操作性も分かりやすくてチュートリアルもとにかくシンプルなので、導入したばかりでも迷う事がなく使えたのは大変良かったと思います。

スマホアプリだと若干使いにくさがあり不具合もあるのがデメリットではありましたが、それでも便利には変わりがないので、今では無くてはならないソフトです。
りゅうさんの画像
りゅうさん
(2022/06/30に投稿)
5.0 点

とてもわかりやすい給与計算ソフト!

給与計算ソフトの人事労務freeeは、給与明細やがデータで毎月確認することが出来るので、今まで貰った給料がどのくらいかいつでも見たい時に確認することができます。

紙の給与明細だとどこかにやっちゃったりするので、データで貰えると管理が楽になります。

また、勤怠管理もとても見やすく、あんまりよく分からない私でも簡単にできるので便利です。

そして、個人的には給料の振込日も記載されているので、忘れないで下ろすことができるのでとても助かっています。

年末調整などについても分かりやすく説明があり、紙媒体での提出がめんどくさくならず、よく分からない私でも簡単にスムーズに行うことが出来て、とても便利な給与計算ソフトだと思います。
もみのきさんの画像
もみのきさん
(2022/04/19に投稿)
5.0 点

すぐに慣れて快適に処理できました。

給与計算は簡単そうで、意外と時間のかかる業務で苦労していました。
しかも、間違えると訂正の処理が大変ですので正確さもすごく要求されます。
一足先に、給与計算ソフトの人事労務freeeを使っていた先輩から慣れるまでレクチャーを受けて、簡単に処理できるようになりました。

給与明細や年末調整の細かい数字の入力、所得税などの計算などが大幅に時間短縮できました。スッキリと整理できて間違えにくいシステムで、今後はあまり心配せずにすみそうです。
私にとってかなり使い勝手の良いクラウドアプリケーションで、まだ使っていない方々にお勧めしたいです。価格も安いそうでコストパフォーマンスが良いそうです。

スマホでも確認できるところも便利です。
ファンタさんの画像
ファンタさん
(2022/01/05に投稿)
5.0 点

企業規模に応じたプランがある。

人事労務freeeは、給与計算のことが分からなくてもこのソフトさえあれば完結することができたので良かったです。
企業規模が小さいので一番費用がかからない「ミニマムプラン」の契約ですが、疑問があったらオンラインで迅速かつ丁寧に答えてもらうことができるのでとても助かっています。

従業員別、月別に給与や手当の情報を確認できるので、年末調整業務や源泉徴収の計算に役立っています。
役所関係への手続き資料も、必要な期間分の給与が決裁できていれば簡単に作成してくれますし、今まで苦労していたのが嘘のようです。もっと早く導入すれば良かったなと感じています。
人事労務freeeは、企業規模に応じたプランがあるのでおすすめです。
ジェフさんの画像
ジェフさん
(2021/11/24に投稿)
5.0 点

業務効率化に貢献する便利なソフトです!

個人で小規模な事業をしていたのですが、業績が順調に伸びてきたこともあり、業務の拡大をすることになりました。

人員も大幅に増やすことになり、今までのような簡単な労務をするわけもいきません。そこで利用したのが人事労務freeeです。

実際に使用してみると、従業員の給与計算は項目を少し入力するだけで、後はこのソフトが勝手にやってくれるので、手間がかからずとても便利です。

また、給与の計算の他に、色んな税についても対応できるソフトなので、かなり役に立っています。

事務作業の知識が乏しい方でも簡単に使用できるシステムで、使い方に慣れれば時間効率が大幅に上がります。

もう人事労務freeeなしでは仕事にならないほど重宝しています。
さくらんぼさんの画像
さくらんぼさん
(2021/09/17に投稿)
5.0 点

勤怠管理と給与計算が一元化できました

勤怠入力から給与計算までが連携されているソフトである人事労務freeeを導入したことで、給与計算担当者である私の作業量がかなり削減できました。
勤怠管理も一部は社員が入力し連携することができるため、今まで弊社で導入されていたのタイムカードを写す作業から解放されました。

また、給与明細もオンライン化することができ、専用用紙に印刷して圧着・配布するという面倒な給与明細作業の手間も省くことができ、ペーパーレス化することが出来ました。

弊社では一部特殊な給与形態があり、人事労務freeeではそちらには対応していないため個別対応となってしまいましたが、その点を除けば使い勝手が良いソフトです。

年末調整も毎年苦悩していましたが、こちらに移行してからは分かりやすく快適に作業しています。
めろんさんの画像
めろんさん
(2021/08/12に投稿)
5.0 点

サポートもよく初心者でも分かりやすい

ホテルのマネージャーとして勤務している際に使用していました。
経理やマネージャー業務はまったくの初心者でしたが、
手順や記入の仕方等とっても分かりやすく特に困るはなかったです。

使いにくいと感じた点は時給計算に対応していなかったところです。
勤務先はアルバイトやパート勤務の方が大多数でしたので
他の勤怠管理アプリと合わせて使用し毎回手入力で給与計算を行なっていました。
freee自体に時給計算対応のタイムカード機能があればいいなと思っていました。
また、有給計算を自動でしてくれる機能があれば助かるなと思います。
固定給でない人の有給休暇中の給与計算がわからず困ったのを覚えています。

また、交通費等はその月毎ではなく個人毎での登録で
月によって交通費が変わる場合はいちいちマイページから登録し直さなければいけないのが不便でした。

税理士や社労士をfreeeを介して探せる機能はとても便利でした。
ayaさんの画像
ayaさん
(2021/07/15に投稿)
5.0 点

初めてでも使いやすかった「人事労務freee」

社員数名でやっている勤務先にて事務全般を取り扱う一環で人事労務も担当しています。人事労務freeeのベーシックプランを使っています。

人事労務分野の業務は全くの未経験で、見様見真似でやっていますが、初心者でも操作しやすく、困った時のサポートもしっかりしていてありがたいです。
人事労務の基礎についてのヘルプなども充実していて重宝しています。

実際の操作ですが、最初の設定をしてしまえば毎月あっという間に明細が作れてとても便利ですし、社会保険などの入力も自動でやってくれます。
入社手続きについても書類の作成の機能があり、簡単に準備ができるようになっています。

社員の労務管理自体もスマホのアプリをタイムカード代わりに操作できるようになっていて、とても簡単で使いやすいだけでなく直行直帰などの場合の管理もしやすいです。

小さな会社でもコストがかからず、使いやすいサービスだと感じています。
ののママさんの画像
ののママさん
(2021/05/28に投稿)
5.0 点

給与計算ソフトを初めて利用する会社におすすめ

会社に初めて給与計算ソフトを導入することになり、社長が知り合いに勧められた「人事労務freee」を使うことになりました。

人事労務freeeを利用してみた感想としては、最初の30日間の間は「無料期間」で使用することができ、お試しで利用することができるのはとても良かったと感じています。

お試しで利用してみて、使いやすい、わかりやすいと感じたので、会社に導入することになりました。
人事労務freeeには、様々なプランがあるのですが、うちの会社は「ミニマムプラン」に加入しており、「月額1980円」で利用することができます。

うちの会社では、従業員の勤怠管理と給与明細の配信で使用しています。
利用していて、24時間給与明細、経費精算ができる点が、とても魅力的と感じています。
ゲコさんの画像
ゲコさん
(2021/05/16に投稿)
5.0 点

人事労務freeeで、効率アップ

確定申告をソフトウェアで効率化アップをしたので、給与計算もソフトで効率アップを計ろうと思い、人事労務freeeを購入しました。

給与計算は、従業員の数だけ同じパターンの計算が続くので、ソフトに任せて最適な業務だと思いました。
意外と良かったと思ったのは、給与計算だけを期待していたのですが、勤怠管理や社会保険手続き、マイナンバーの管理まで利用する事が出来る事です。

目的ごとにソフトを購入して従業員の個人情報を入力しなければいけないと思っていたので、かなり入力作業が減って大助かりです。

もっと複雑な機能が欲しいという経理担当者がいるかも知れませんが、画面がわかりやすいですし、私の勤めている中小企業にはピッタリのソフトだと思いました。
ベスパさんの画像
ベスパさん
(2021/04/22に投稿)
5.0 点

シンプルなUIで使いやすいです

今の仕事で初めて使うようになりましたが、シンプルなUIで使いやすいです。
最初に感じたのが、ソフトのアイコンがかわいいと感じました。自由(free)なイメージでツバメなんでしょうか。
入社したてで従業員情報が空欄だったころはトップ画面にやるべき事が大きく表示されており、迷わず入力する事ができストレスフリーでした。
全て入力し終わると勤怠管理や給与明細、交通費の確認ができるようになります。
所属している会社にもよると思いますが、自分で勤怠を入力できるセルフ入力機能があり、空いた時間に入力できるので打刻漏れなどもなく快適に勤務できています。
給与明細がデジタルなので嵩張らないところもありがたいです。もちろん印刷もできます。
はるのさんの画像
はるのさん
(2020/11/09に投稿)
5.0 点

大変使いやすくて満足しています!

自営業として会社を設立し、スタッフの雇用を行いました。会社を立ち上げスタッフを雇用し事業を始めるまでは良かったのですが、このような経理や会計に関しての知識が全くなく、給与計算や税金などの計算や確定申告の行い方が分からずに大変困っていました。

そんな中で同じ事業を行っている知人やインターネットを検索したところ、とても口コミ評価が高く使いやすそうな会計ソフトである「人事労務freee」を見つけたのです。

どのようにして使えばよいかわかりませんでしたがとりあえず使ってみたところ、スタッフの給与計算や労務管理、勤怠管理を行うことができるソフトでしたし、私が悩んでいた諸々の計算や会計は簡単に行うことができてしまいました。

この会計ソフトを利用したことによってそれほどまでに経理の面で悩んだ事はなく、大変ありがたい会計ソフトであると思っています。
初めて自分自身で会社を立ち上げたり事業を行う際にはおすすめの会計ソフトです。
駆け出し自営業さんの画像
駆け出し自営業さん
(2020/08/04に投稿)
5.0 点

口コミランキング通りの使いやすさを誇る給与計算ソフト!

従業員が50人以上いる会社に入社し、給与の計算や源泉所得の計算を行うポジションにつくことになったのですが、初めての経験で全くわからず困ったことが初めはありました。
少しでもこの手間を減らしたいと思いインターネットのランキングで良い給与計算ソフトがないか調べたところ、こちらの「人事労務freee」がランキングの上位に上がりましたので利用することにしたのです。

結論から言うと、びっくりするほど簡単に給与計算や源泉所得の計算のみならず年末調整、勤怠管理等の日常の従業員に関する業務を行うことができるソフトであると感じました。

初回はお試しで30日間無料で使えると言うこともありますので、是非そのような業務を行うことになったと言うことを利用してもらいたいと思います。
さとうさんの画像
さとうさん
(2020/03/13に投稿)
5.0 点

勤怠管理や有給管理、マイナンバー管理も可能です

人事労務freeeには誰でも試せるデモ動画があるので、最初はこれを見てみました。
すると、思っていたような煩雑は作業がなく意外とスムーズに進むことに驚きました。給与明細の発行だけ柄はなくにも対応をしているという点も魅力だと思いました。

人事労務freeeを使えば、難しい計算をすることなく給与計算ができます。変動する社会保険料にもきちんと対応をしているため、正確性も抜群です。自動計算なので人的ミスがなくなり、法令や税制にもすぐに対応をできるところが良いと思います。

今まではその都度ファイルを出力して税理士事務所に送付をしていましたが、データの共有も可能になり手間がかからなくなりました。給与計算にかかっていた時間も労力も減って、良かったです。
野乃花さんの画像
野乃花さん
(2020/02/04に投稿)
5.0 点

freeeで人事管理が大幅に短縮、業務の能率化へ

私は、人事課でいつも膨大なデータと向き合いながら、勤怠管理や、労務管理までを一括して請け負っている形でありました。

特に毎日の勤怠管理としまして、タイムカードに打刻された時刻を転記する形で、何百人もの社員のデータを打ち込む作業だけでも時間を取られる形でありました。

それがfreeeを導入してからは、アラート機能等の多岐の機能によるお陰で、集計する時間や、また、一度データとして記載されたデータを呼び起こすまで手打ちで時間が所用していた分を回避できることに繋がったりと非常に良い形で進めていける形になりました。

給与明細の個人毎の発行につきましても、スピーディーに出力できる形で大幅な人事管理の労務軽減につながっております。
マサシさんの画像
マサシさん
(2020/01/04に投稿)