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PCA給与DXの口コミ・評判 - 実際に使ってみた感想と本音

4.1(6件)
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給与に関する必要な業務を、スムーズに集計できる給与計算ソフト

 

ピー・シー・エー株式会社が運営しています。

財務会計、人事給与、販売管理、医療システム、税務など個人や小規模の企業から、中堅企業まで様々な製品を提供しています。

 

PCA給与DXは、¥170,000(税抜)で販売しています。

60日間の体験ソフトのダウンロードも可能です。

 

処理人数無制限で、英数カナ4~13桁の社員コードの処理ができます。

社員を検索する際には、フリガナか氏名の一部を入力するだけで、検索が可能です。

 

実際に使用している給与明細に、項目を合わせた入力画面で、手書きで書き込むような感覚で作業を進められます。

給与金額は、リアルタイムで計算され、残業時間や時間単位での有給まで、自動で管理が可能です。

 

確認や修正は、社員マスターのウィンドウを利用し、すぐに作業を行えます。

あらかじめ社員と入力項目を設定すると、複数の給与をまとめて入力できます。

給与の変動がない場合には、前月給与の複写や当月一括登録を利用し、作業スピードが一段とアップします。

 

まとめて素早く入力することにより、作業効率を大幅に改善できる給与計算ソフトです。

PCA給与DXの口コミ

5.0 点

毎月の給与計算のお供PCA給与DX

私は経理3年目でPCA給与DXを使用しています。
主に給与計算と年末調整で使用しています。
PCA給与DXは使いやすいと思います。私の会社では現場が沢山あります。

それぞれの現場によって計算方法が違い、それに伴い入力項目や内容が変わってきます。
PCA給与DXは一つ一つの現場で入力内容が設定できるので、現場数の多い私の会社ではとても助かっています。

また過去のデータも見やすく、見たい人や現場を選択してその合計まで出てくるので、問い合わせがあった時にパッとデータをすぐ見れて対応できます。
入力画面もシンプルで勤務日数を入れて、有給日数を入力すると自動で要勤務日数を自動計算してくれます。

毎月付く手当や交通費など人ごとに設定しておくと自動で入力されるので、ミスが減り便利です。
いちごみるくさんの画像
いちごみるくさん
(2021/12/14に投稿)
4.0 点

最初の設定さえしっかり行えれば、簡単に給与計算ができます。

それまで、給与計算の経験どころか知識も全くありませんでした。
退職してしまった方の代わりに私が給与関係の仕事をすることになり、こちらのソフトも使い始めるようになったのですが、間違えたらどうしようかと不安ばかりでした。

しかし、使ってみると意外と簡単で、社員の勤務日数や残業時間などを入力すれば、総額から所得税や保険料まで全て正確に計算してくれます。

最初の社員設定さえしっかりできていれば、後は変更があった場合だけ直すよう気を付けておくだけで簡単に給与計算ができるので有り難いです。

私の会社は社員によって給与形態が変わり、その人によって特別な手当てがあったりするので少し複雑でしたが、普通の会社なら更に簡単に使えると思います。

ただ、一度入力してしまうと削除できなくなる箇所もいくつかあったので、入力は慎重に行った方が良いと思います。
あこさんの画像
あこさん
(2022/05/01に投稿)
4.0 点

全くの未経験者でしたが、わりとすぐ習得出来ました。

全くの経理未経験者だったので、入社してすぐに「こちらのソフトを使ってみんなの給料を算出して下さい」と言われたときは冷汗がでました。会社で契約している税理士さんに教えてもらいましたが、ソフトがとても使いやすいのか基本的な機能は1日で理解し習得することが出来ました。

この様なソフトに慣れていない私でも、ソフト内は非常にわかりやすく表記されていて使い勝手がいいように思いました。

また最近のソフトではこの様な搭載は基本なのかもしれませんが、個人的に給与明細を作成しメールで配信できる所が、このご時世大変助かりました。
サポートサービスも充実していたので、私のような初心者にはとても安心できる使いやすいソフトだなと思いました。
あいさんの画像
あいさん
(2022/04/23に投稿)
4.0 点

それまで給与計算に関わったことのない私でも利用できました。

以前の職場で事務職をしていたのですが、突然給与計算の業務を行うようになりました。

それまで給与のことなんて自分の分ぐらいしか気にしたことがなく、全く知識が無い状態でした。

前任の方から軽い引き継ぎを行っただけでしたが、それでも利用できたのは良かったです。

自分ではよく分からない保険関係や税金関係の金額を、給与額を入力しただけで、計算してパッと出てくれるので助かりました。

それぞれの人の情報と給与を登録しておけば、様々な明細や集計表が出せるので良かったです。

ただ、退職した人に間違って○を付けてしまうとどうしても○を消せず全体明細の人数の欄に加算されてしまうことや、間違って月を間違えるとややこしいことになるなど、自分には扱い辛い点もいくつかありました。
みーこさんの画像
みーこさん
(2022/02/18に投稿)
5.0 点

日々進化し続けているPCA給与DX

労務の仕事をしており、PCA給与DXを使用しています。
使い始めた当初は搭載機能を使いこなせていなかったり、
そもそも機能がなかったりとあまり便利に感じていませんでしたが、
ここ一年ほどで色々と使いこなせるようになりました。

資格取得届や算定、月額変更届などもPCAから作成できるようになったことで
かなり作業量が減って業務効率化につながりました。

こまめに機能が改善されて、お知らせメールが来るため、日々進化し続けているシステムです。
また、平成から令和へと元号が変わる時も比較的スムーズにアップデートされました。

他の給与ソフトを使用したことがないため、比較対象がないのですが、
おすすめの給与ソフトです。
また、余談ですが会計ソフトもPCAを使用しており、
こちらも便利でおすすめです。
junokoさんの画像
junokoさん
(2020/09/02に投稿)
3.0 点

PCA給与Xの操作性とこのソフトが対象としている事業所の規模についての感想

PCA給与Xは小規模の事業所(100人~200人規模)で給与体系が複雑でないなどの条件であれば、
それなりに効率よく給与計算ができると思います。基本的な操作性は他の給与ソフトと変わらないと思います。

ただ、大規模な事業所、イレギュラーな処理(退職後に賞与が出る、海外勤務者が多い、
非居住者に対する国内源泉所得の計算など)がある程度の頻度で発生する場合は、
システムが対応していないため、手計算で対応しなければならず、使い勝手はあまりよくありません。
社会保険の算定や月額変更などの操作画面もわかりにくく使いにくいです。

社員マスターの画面では社員番号や社員名での検索ができないため、
大規模な事業所の場合は該当者を探すのが大変です。

以上の点を総合的に考えると、国内で事業活動を行う小規模な事業所向けの給与計算ソフトだと思います。
ツゲイさんの画像
ツゲイさん
(2020/07/15に投稿)
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