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SmartHRの口コミ・評判 - 実際に使ってみた感想と本音

3.1(9件)

人事や労務に関する業務を、ラクにできるクラウド人事労務ソフト

 

株式会社SmartHR / SmartHR, Inc.が運営しています。

利用料金は、年間一括払いの場合は、10名までは無料です。

50名まではひと月当たり550円、51名以上は、問い合わせが必要となります。

月々の支払いの場合は、10名までは無料、50名までは毎月600円、51名以上は、未対応となっています。

 

有料の場合には、メールとチャットによる、サポートも行っています。

どのプランでも、15日間は無料でお試しが可能です。

 

毎月1,000社以上が導入し、クラウド労務管理ソフトとしては、登録企業数NO.1です。

社会保険などの各種書類を、自動で作成可能です。

Web上で、給与明細、雇用契約、年末調整などの手続きが可能で、書類でのやり取りは必要ありません。

 

従業員の情報は、一元管理となります。

パソコンで、必要なエクセルファイルなどを、わざわざ探す手間を省けます。

2,000名以上の企業でも、パソコンやスマホから、個人情報の管理が可能です。

 

ウェブでの入力になり、書類の回収漏れや、更新漏れを防ぐことが可能です。

多くの情報をウェブで管理し、面倒な作業を省略できる人事労務ソフトです。

SmartHRの口コミ

5.0 点
SmartHRを利用するようになってから、データで保管するようになったので、紙代が節約になり、経費削減につながりとても助かっています。
SmartHRでできるのは、給与計算だけではなく、マイナンバーの管理や年末調整の管理もできるのでとても便利で、うちの会社になくてはならないものになっています。
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ハイネスさんの画像
ハイネスさん
(2020/12/19に投稿)
4.0 点
SmartHRを利用後は、それまで使っていた紙での管理の必要がなくなったため、状況が一変しました。
紙を使っての管理はどうしても場所を取るという特徴があったので、最終的にはスペースを占領するデメリットがあったのです。

しかし、データですべて管理できるSmartHRはWEB上ですべて事足り
ピンポンさんの画像
ピンポンさん
(2021/07/11に投稿)
4.0 点
SmartHRはクラウド形式になっているので、パソコンやタブレット、スマホなどの様々な媒体からアクセスができるのでとても便利に感じました。

源泉徴収税の計算や年末調整の計算が自動的に算出されるのはよくある給与計算ソフトと同じですが、SmartHRはオンラインで役所に書類を送信することが出来るので、
しんすけさんの画像
しんすけさん
(2020/05/08に投稿)
5.0 点
SmartHRを導入してからは、紙媒体の利用がほとんどなくなりました。
データで保管をすることができるのでスペースをとらず、紛失の恐れもありません。

実際に利用を始めたことで、大手の企業が登録している理由が分かったように思いました。
SmartHRは給与明細だけではなく年末調整
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ホームランさん
(2019/05/14に投稿)
1.0 点
商品自体は感覚的に使えて一見革命的ですが、アフターサービス含め全体的にコスパは非常に悪いと思います。
必要な時にサービス停止もありますし、トラブルシューティングの対応は悪すぎます。ある程度稼働してしまうと簡単にやめられないのが上手くできているなと感じますが、他システムに乗り換え検討中です。
とはいえ
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pascuさん
(2019/01/30に投稿)
4.0 点
現在の就業先で給与の管理がSmartHrで行われています。
個人的に感じました、SmartHRのメリット・デメリットについてまとめてみました。

前置きとしてあくまで従業員の利便性よりも企業の総務や人事等の給与の計算管理をする人が楽をできるようにSmartHRに丸投げしている印象はあります
デスクワーク人間さんの画像
デスクワーク人間さん
(2018/10/04に投稿)
5.0 点
SmartHRを導入してから、これまで以上に経理・給与計算の効率が高まり、生産性向上に結び付けられました。
信頼性の高い個人情報保護・セキュリティーシステムが取り入れられている点も安心材料となっています。

初めてのソフト利用時であっても、専用のヘルプ機能が一つ一つ対応することでスムーズな
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みらいさん
(2018/06/22に投稿)
4.0 点
無料プランでもクレジットカードの登録が必要なのはちょっと微妙かなと思います。無料なんだから必要ないだろうと思うのですが、そこは残念なポイントです。

クラウドでパソコンのOSを気にしなくていいのは良いところです。会社はWindowsなんですが、家ではmacなのでこの点に関しては助かっています。私はパ
カケガワさんの画像
カケガワさん
(2018/05/23に投稿)
5.0 点
もちろん給与関係もそうですが、社員管理がしやすいのが良いところだと感じます。
割と細かく情報を打ち込めますので、それを見ればどんな社員なのかはすぐに把握できるようになっています。

また、UIが使いやすく、何かやりたいと思った時に一目でどこをクリックすれば良いのかが分かります。

1 人の方が役に立ったと言っています。
ハオルチアさんの画像
ハオルチアさん
(2017/12/04に投稿)
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