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ワーククラウドの口コミ・評判 - 実際に使ってみた感想と本音

3.4(2件)

数百人規模の中小企業から、数千人規模の企業まで、シンプルに管理できる人事労務管理クラウドサービス

 

Workcloud株式会社が運営しています。

Internet Explorerバージョン9以降に対応しており、windowsとMacの両方で利用可能です。

iPhone/iPad、またAndroidデバイスのタブレットや、スマホにも対応しています。

 

英語表示も可能です。外国人の従業員でも、自分で出退勤の操作ができます。

クラウド上で、自動でバックアップしており、分散化しているので、データの消去を防げます。

質問などは、サポートフォームから連絡し、24時間以内に対応しています。

 

給与計算に必要な情報を、自動で収集するので、ミスを防ぎます。

計算から明細発行までは、ワンクリックのみです。

出退勤もブラウザーで行うので、タイムカードなどによる、打刻管理は不要です。

SuicaやPasmoを使っての、出退勤管理にも対応しています。

 

導入時には、各ページにあるガイダンスに沿って、必要な操作をするのみです。

人事データも、ガイダンスに従い、簡単にインポートできます。

 

多くの情報を簡単な操作のみで処理でき、管理の手間を省ける人事労務管理クラウドサービスです。

ワーククラウドの口コミ

5.0 点
ワーククラウドはインターフェースが見やすくて、目が疲れにくいです。
給与計算をしている時には長時間に渡ってパソコンの画面を見続けることになるので、眼がしばしばしたり肩が凝ったりすることが多かったのですがこれに変えてからはそういったことがなくなりました。

クラウドベースで就業管理関連機能が充実しているので、こういった業務に取り掛かる時間が短くなり効率がアップしたと思います。
入社手続きや休暇関連申請・承認含む勤怠管理、給与計算や年末調整がすべてできるので、人事業務をしているものからすると非常にありがたいです。

マイナンバーの登録や管理にも対応しているため、トータルで使えるソフトだと思います。
導入をしたその日から使えて、ワーククラウドにして良かったと思いました。
ファンファーレさんの画像
ファンファーレさん
(2019/03/28に投稿)
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5.0 点
Workcloudは、給与計算のカスタマイズ設定ができるだけでなく、多くの給与形態の計算に対応しています、また、給与管理に特化している給与計算ソフトとなるため、他のワークフローの機能と連動させることで給与計算以外のサービスを導入することもできます。
その上、相談を無料で行えるため給与計算の操作に慣れていなくても失敗するリスクを抑えれるので、給与計算の操作に慣れるのに適していると感じました。

ちなみに、他のワークフローと連動させなくても給与計算を簡単に行えるので、操作に慣れればワークフローと連動してできることを増やすと給与事務の効率化を図ることが可能になりました。
なので、Workcloudは複雑な給与形態でも対応できるだけでなく、ワークフローサービスを導入しているのであれば給与事務の操作を楽にすることができます。
1 人の方が役に立ったと言っています。
有安さんの画像
有安さん
(2018/01/26に投稿)
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