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やよいの給与計算シリーズ(パッケージ)の星4の口コミ・評判 - 実際に使ってみた感想と本音

4.6(7件)

20名ほどの事業所を対象に、わかりやすく作業の負担を減らして給与管理ができる給与計算ソフト

 

弥生株式会社が運営し、給与計算以外にもやよいの青色申告、弥生会計、やよいの顧客管理など複数のソフトを運営しています。

やよい給与計算は従業員20名程度の事業所向けに作られています。

手作業で行っていた業務を減らし、効率よく給与などの管理ができます。

 

簡単でスムーズな入力方法で、ミスを減らすことに加え、マイナンバーの管理も可能です。

カスタマーセンターでは、使い方や製品についての質問などに、専門スタッフが対応しています。

 

入力に不慣れで不安な方でも、画面の表示に従うだけで、必要な情報が全て入力可能です。

算定基礎届などが自動で製作できるので、社会保険のミスを防ぐことができます。

 

年末調整には、年末調整ナビの利用が可能です。

初めて年末調整を行う場合でも、指示に従って入力するだけで終わります。

 

採用時や退職時の手続きも、必要な手続きが全て表示されるので、手続きに関する業務の不安も解消できます。

初めての導入でも、充実のカスタマーサービスと分かりやすさで、利用者の使いやすさにこだわった給与計算ソフトです。

やよいの給与計算シリーズ(パッケージ)の星4の口コミ

4.0 点

「やよい」なら初心者でも、給与計算がラクラクできます。

創業当初は3人からの企業でしたので、当初は手書きに毛が生えたような表計算ソフトで、細々と給与計算をしていました。

取り扱い商品が季節商品だったので、瞬間的に10名以上の雇用が必要になってきたこともあり、その当時、20人程度までという手軽さで「やよい」の給与計算ソフトを入れました。

翌年にだったと記憶していますが、マイナンバー制度が施行されたことで、この辺りの管理も必要になりました。

当初の導入から、そこそこの慣れもあったので、この辺は導入フロー以降はマニュアルの説明書にしたがって、無難に使いこなしていました。

表計算ソフトに比較して実に便利でした。当然かもしれません。
取扱店によれば、ユーザー層も幅広くて、結構便利に利用されているソフトなのだなという感じがします。

マイナンバー制度への移行については、多少、手間取りましたが無事に終わりました。

ソフト上の操作というより従業員さんとの書類(マイナンバー)のやり取りに気遣いする方が大変でした。

今では、会計事務所により管理してもらっているので、むしろ安全ででスムーズに運用しています。使えるからと言ってソフトに多くを望まない方が無難だと思います。

現在のような規模の企業でしたら、コストパフォーマンスは高いと評価しています。
Keiriさんの画像
Keiriさん
(2022/02/10に投稿)
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